Стикеровщица

Вакансия 1358561   ·   30 марта 2017, 09:11

Архивная вакансия

Кадровое агентство

ИП Анисимова Т.А.

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Смоленск

Заработная плата

28 000 — 30 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание

Условия

Московское предприятие по производству кормов для животных, приглашает на работу вахтовым методом Стикеровщиц:

- оформление по Трудовому Договору в соответствии с ТК РФ

- вахта: 30/15 или 60/30

- график работы: 7/0 (выходной плавающий, в среднем раз в неделю, по желанию) по 12 часов (есть ночные смены)

- аванс: 1000 рублей выплачивается еженедельно по средам (после 7 отработанных смен)

- зарплата: 15 и 30/31 числа (все что заработали в период 1-15, начисляется 30/31 числа этого же месяца, все что заработали в период 16-30/31, начисляется 15 числа следующего месяца)

- спецодежда выдается (ботинки, комбинезон (штаны+куртка), жилетка)

- иногородним кандидатам предоставляется бесплатное проживание в общежитии.

Обязанности

Работа на конвейере:

- сборка заказов по накладной (в накладной прописаны номер аллеи, номер ячейки, артикул товара, кол-во товара)

- наклеивание штрих-кодов на товар

- стикеровка товара поштучно

- упаковка товара

- перебор брака.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

При себе иметь:

- паспорт

- ИНН

- СНИЛС

- две фотографии на пропуск.


Начальник отдела по работе с клиентами микробизнеса

от 90 000 руб.

Смоленск

Медицинская сестра палатная

20 000 – 28 000 руб.

Смоленск

Продавец-кассир

до 38 000 руб.

Смоленск

Изготовитель молочной продукции

договорная

Смоленск

Гидролог 1 категории

19 242 руб.

Смоленск

Водитель-экспедитор

30 000 – 35 000 руб.

Смоленск

Начальник отдела инженерной инфраструктуры и инвестиционных программ

от 42 500 руб.

Смоленск

Специалист по кадрам

35 000 – 40 000 руб.

Смоленск

Продавец продовольственных товаров

25 000 – 29 000 руб.

Смоленск

Продавец

35 500 – 49 300 руб.

Смоленск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!