Рентгенолаборант

Вакансия 13205510   ·   19 марта 2025, 10:38

Вакансия ЦЗН

ОГБУЗ "СМОЛЕНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ДЕТСКАЯ КЛИНИЧЕСКАЯ БОЛЬНИЦА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

25 300 — 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Подготовка посетителей к проведению рентгенологических исследованийОсуществление текущего контроля за состоянием посетителя рентгеновского кабинетаОформление необходимых в своей деятельности документов, в том числе по полученным результатамТекущее наблюдение за корректностью работы диагностического оборудованияОбеспечение корректной работы эксплуатируемых приборов и оборудованияУчастие в выяснении причин неправильной работы лабораторного оборудованияИзготовление рентгенограмм и томограммПроведение необходимой фотообработкиТекущая настройка диагностического оборудованияОтслеживание допустимой дозы рентгеновского излученияПриготовление соответствующих растворов и веществОказание помощи врачу при проведении рентгеноскопииСоблюдение санитарно-гигиенических требований, норм безопасности и охраны трудаПомощь другим сотрудникам и посетителям в границах своей ответственностиУход за рабочей одеждой, предоставленной медучреждением


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026701447805/b8d52ad8-0345-11f0-98a6-cb26dff57dd7


Буфетчик

22 440 руб.

Смоленск

Оператор автоматической линии подготовки и пайки электрорадиоэлементов на печатных платах 2 разряда

от 30 000 руб.

Смоленск

Стрелок

210 000 – 999 999 руб.

Смоленск

Врач-травматолог-ортопед

32 000 – 40 000 руб.

Смоленск

Водитель

43 000 – 50 000 руб.

Смоленск

Врач-кардиолог

30 000 – 45 000 руб.

Смоленск

Кондитер 4 разряд (81127)

31 744 руб.

Смоленск

Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике

22 500 – 35 000 руб.

Смоленск

Оператор станков с ЧПУ (фрез.)

от 257 400 руб.

Смоленск

Врач-онколог

45 000 – 50 000 руб.

Смоленск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!