Специалист по мониторингу

13036449   ·   26 ноября 2024, 15:57   ·   112 просмотров

Прямой работодатель

Розничная сеть "Магнит"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

до 29 300 руб.

График работы

Полный рабочий день

Предоставляется

Обучение

Условия

- работу в самом развивающемся ритейле;

- график работы 5/2;

- ДМС через 3 месяца а также профессиональные консультации юристов, психологов, экспертов по финансам, ЗОЖ-советников, ветеринаров;

- финансовую поддержку в сложных жизненных ситуациях;

- трудоустройство по ТК РФ, конкурентоспособную, полностью "белую" заработную плату, а также гарантируем ее своевременную выплату;

- доступ к корпоративной онлайн-библиотеке "Альпина";

- скидки для сотрудников от PrimeZone: более 6000 выгодных предложений по страхованию, туризму и многим другим направлениям;

- карту лояльности Магнит дисконт, которая дает широкие возможности получения скидок в компаниях партнеров по различным направлениям;

- подарки детям сотрудников.

Обязанности

- Проводить мониторинг в точках конкурентов (ценовых, ассортиментных и тд.)

- Выполнять поставленные задачи через приложение на телефоне


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- работа на ПК, знание MS Office

- быстрая обучаемость, способность своевременно справляться с поставленными задачами,

- умение работать с большим объемом информации, умение работать в команде

- грамотная речь, стрессоустойчивость, ответственность.


Менеджер по подбору персонала/Рекрутер/HR-менеджер

20 000 – 400 000 руб.

Смоленск

Работник склада

от 2 800 руб.

Смоленск

Разнорабочий

от 50 000 руб.

Смоленск

Сотрудник склада

83 300 – 166 600 руб.

Смоленск

Продавец-кассир

50 000 – 55 000 руб.

Смоленск

Инженер электрик

договорная

Смоленск

Водитель категории С

от 50 000 руб.

Смоленск

Менеджер по продажам

50 000 – 120 000 руб.

Смоленск

Электромонтажник

от 5 000 руб.

Смоленск

Мерчендайзер

от 40 000 руб.

Смоленск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!