Начальник газовой котельной

Вакансия 13025046   ·   1 марта 2025, 22:55

Вакансия ЦЗН

"Группа ГУТА"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Обязанности: организовать и обеспечить правильную эксплуатацию и своевременный ремонт энергетического оборудования и коммуникаций котельной, бесперебойное обеспечение предприятия теплом, паром и горячей водой, а также обеспечение жилого фонда теплом, содержать котлы в исправном состоянии, проверять записи в сменном журнале, составлять расчеты потребностей в газе, осуществлять контроль за использованием утвержденных лимитов газа, обеспечить обслуживающий персонал производственными инструкциями, а также проводить периодическую проверку знаний этих инструкций и т.д. Требования: высшее или средне-профессиональное образование, прошедшие обучение и проверку знаний в аттестационной комиссии Ростехнадзора по требуемым Правилам безопасности. Условия: пятидневка, перерыв на обед, соцпакет, доставка к месту работы и обратно (Смоленск, Кардымово) транспортом предприятия.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 3 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1027700404797/90c35542-599e-11ef-b3aa-25abf1fceba2


Почтальон

от 22 440 руб.

Смоленск

Огранщик алмазов в бриллианты 4 разряд (81327)

46 080 руб.

Смоленск

Начальник ПТО

35 000 – 40 000 руб.

Смоленск

Водитель

22 440 – 25 000 руб.

Смоленск

Консультант отдела лицензирования

38 000 – 45 000 руб.

Смоленск

Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий отдела по обслуживанию граждан (0, 5 ставки) З

22 440 руб.

Смоленск

Продавец в торговый зал гипермаркета

25 000 – 45 000 руб.

Смоленск

Ветеринарный врач - ортопед КРС, МРС

от 100 000 руб.

Смоленск

Мастер столярно-плотницких работ

32 400 руб.

Смоленск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования

25 500 – 30 000 руб.

Смоленск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!