Электромонтажник

Вакансия 7199193   ·   15 апреля 2020, 09:14

Архивная вакансия

Аутсорсинговая компания

ООО "РосКонсалт-С"

Статус

Вакансия находится в архиве


Условия работы


Город

Смоленск

Заработная плата

50 000 — 70 000 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание

Условия

В стабильную федеральную компанию требуются Электромонтажники для работы вахтовым графиком.

Испытательный срок 1 месяц.

Трудоустройство официальное, вахтовый график работы 60/14 или 35/7.

Уровень заработной платы определяется индивидуально по итогам собеседования.

Оплата два раза в месяц, авансы, премии.

Регионы работ - Московская область, Курская область и Владимирская область.

Предоставляется жилье, обеспечение спецодеждой и СИЗ, питание.

Дистанционное рассмотрение кандидатов (Анкета+квалификационный тест)

Обязанности

Полный комплекс электромонтажных работ: монтаж слаботочных сетей (телефон, пожарная сигнализация, компьютерная сеть, видео, и т.д.), монтаж освещения, монтаж приборов КИПиА, монтаж шинопроводов, подключение кабелей до/свыше 1000В, и др.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Требования

Профильное образование (электромонтажник, электромонтер, техник-электрик, электрослесарь, КИПиА, и др.)

Опыт по электромонтажным работам не менее 2 -х лет.

Умение читать электрические схемы.


Комплектовщики / Все включено

до 245 000 руб.

Смоленск

Консультант отдела программ занятости и мониторинга рынка труда

от 32 000 руб.

Смоленск

Торговый представитель (работа с аптеками)

от 60 000 руб.

Смоленск

Машинист тепловоза

32 100 руб.

Смоленск

Водитель автомобиля 5 разряда

25 000 – 35 000 руб.

Смоленск

Повар-кассир

36 000 – 51 000 руб.

Смоленск

Педагог доп. образования (3 D-моделирование на компьютере и работа с 3 D принтером

от 15 000 руб.

Смоленск

Специалист по снабжению

30 000 – 32 000 руб.

Смоленск

Ведущий менеджер - операционист

от 35 000 руб.

Смоленск

Водитель автомобиля 4 разряда

25 000 – 35 000 руб.

Смоленск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!