Главный специалист-юрист сектора административного производства и правовой работы

13520500   ·   16 сентября 2025, 14:55   ·   3 просмотра

Вакансия ЦЗН

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЖИЛИЩНАЯ ИНСПЕКЦИЯ СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

40 000 — 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

QUARTERLY

Обязанности

-осуществление рассмотрения заявлений физических и юридических лиц по вопросам ведения сектора; -подготовка документов для подачи в суд исковых заявлений; -участие в судебных заседаниях по вопросам сектора; -рассмотрение информации, поступающей от органов государственной власти, правоохранительных и контролирующих органов, относящейся к деятельности сектора, принятие необходимых мер; -осуществление правовой экспертизы проектов приказов, инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых в Главном управлении; -оказание гражданам бесплатной юридической помощи по вопросам, относящимся к компетенции сектора; -выполнение других видов работ по поручению начальника Главного управления (заместителя начальника Главного управления).


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1066731117353/82160660-7ce2-11f0-a566-bdc82d0d5dcd


Главный специалист отдела контроля обоснованности платы за жилищно-коммунальные услуги

40 000 – 50 000 руб.

Смоленск

Главный специалист-юрист отдела контроля обоснованности платы за жилищно-коммунальные услуги

40 000 – 50 000 руб.

Смоленск

Консультант отдела капитального ремонта

45 000 – 60 000 руб.

Смоленск

Менеджер выездного сервиса

от 78 500 руб.

Смоленск

Главный финансовый консультант

от 80 000 руб.

Смоленск

Главный финансовый консультант

от 80 000 руб.

Смоленск

Кровельщик

30 000 – 35 000 руб.

Смоленск

Электрик в управляющую компанию

25 000 – 30 000 руб.

Смоленск

Маляр

25 000 – 30 000 руб.

Смоленск

Уборщик лестничных клеток (ИТ)

40 000 руб.

Смоленск




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!