Главный финансовый консультант

13520461   ·   16 сентября 2025, 14:55   ·   3 просмотра

Вакансия ЦЗН

ПАО "Совкомбанк"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

от 80 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Обязанности: Консультировать клиентов по продуктам банка; Общаться с посетителями офиса - стать главным лицом Совкомбанка в их глазах; Оформлять карту рассрочки Халва, кредиты, вклады и другие банковские продукты; В свободное от общения с клиентами время расширять базу пользователей, совершая звонки. Требования: Готовность и желание развиваться в продажах; Умение налаживать контакты и общаться с людьми; Здорово, если у тебя уже есть опыт работы продавцом, консультантом или менеджером. Но если у тебя нет опыта - это не проблема Мы всему научим Условия: Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня; Высокая заработная плата, неограниченные премии. 25% сотрудников зарабатывают более 100 000 рублей; График 5/2 Бесплатное обучение в собственном Учебном центре; Карьерный рост каждые 6 месяцев - твой успех зависит только от тебя Путешествия за счет компании (море, горнолыжные курорты, корпоративные поездки). ДМС, фитнес, корпоративная связь - заботимся о твоем здоровье. Яркая корпоративная жизнь: забеги, турниры, матчи, вечеринки и мотивационные тренинги.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/5147746474134/6368c7d0-7dd6-11f0-bf79-d36f4c8f3065


Главный специалист

25 000 – 30 000 руб.

Смоленск

Учитель

22 440 – 30 000 руб.

Смоленск

Учитель

22 440 – 30 000 руб.

Смоленск

Дворник (ОР)

22 440 руб.

Смоленск

Слесарь

55 000 – 62 000 руб.

Смоленск

Методист-составитель учебно-методических комплексов

25 000 – 100 000 руб.

Смоленск

Специалист по работе с клиентами

40 000 – 70 000 руб.

Смоленск

Инженер по подготовке производства

60 000 руб.

Смоленск

Подсобный рабочий

22 440 руб.

Смоленск

Воспитатель

22 440 – 30 000 руб.

Смоленск




* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!