Младший воспитатель

13413742   ·   16 июля 2025, 14:16   ·   2 просмотра

Вакансия ЦЗН

МБДОУ "ДЕТСКИЙ САД № 86 "СУДАРУШКА"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

22 440 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Поддержание помещений и оборудования в состоянии, соответствующем санитарно-гигиеническим нормам согласно СанПиН; - Обеспечение безопасности и здоровья воспитанников в течение их пребывания в учреждении. Младший воспитатель выполняет: -Влажную уборку групповых помещений согласно СанПиН;; -Влажную уборку в спальне; -Чистку ковров влажной щеткой и пылесосом; -Генеральную уборку всех помещений группы раз в месяц (по графику) с применением моющих и дезинфицирующих средств; мытье окон дважды в год и по необходимости; -Санитарную обработку посуды, детских столов перед каждым приемом пищи, детских горшков (при наличии) после каждого использования в соответствии с требованиями СанПиН; - Смену постельного белья по мере загрязнения, но не реже одного раза в 10 дней; -Ежедневную гигиеническую обработку санузлов; - Дополнительные мероприятия согласно требованиям СанПиН при неблагоприятной эпидемической ситуации. - Организация питания воспитанников в соответствии с утвержденным десятидневным меню и другое в соответствии с должностной инструкцией младшего воспитателя.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1206700020713/fe9e14f8-1ea7-11f0-b6d4-cb26dff57dd7


Начальник отдела охраны труда

70 000 руб.

Смоленск

Подсобный рабочий

22 440 руб.

Смоленск

Штукатур-маляр

22 440 руб.

Смоленск

Электрик

22 440 руб.

Смоленск

Художественный руководитель

22 440 – 30 000 руб.

Смоленск

Администратор магазина (Смоленск)

70 000 руб.

Смоленск

Продавец-кассир (Смоленск)

50 000 руб.

Смоленск

Военная служба по контракту на территориях ДНР и ЛНР

107 000 – 130 000 руб.

Смоленск

Разнорабочий

23 000 – 35 000 руб.

Смоленск

Упаковщик

24 000 – 50 000 руб.

Смоленск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!