Рабочий прокатного стана

Вакансия 13217491   ·   25 марта 2025, 09:32

Кадровое агентство

JobCart

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

По договоренности

График работы

Полный рабочий день

Условия

Вакансия компании ООО "СМОЛЕНСКИЙ ЗАВОД ПРОФИЛЕГИБОЧНОГО ОБОРУДОВАНИЯ"

Смоленский завод профилегибочного оборудования изготавливает производственные линии, где металлический профиль формируется путем прохождения штрипса через сеть специальных роликов. Каждая такая линия имеет индивидуальные параметры, рассчитанные нашими проектировщиками по техзаданию каждого отдельного заказчика. Поэтому у нас нет поточного плана. И зарплата не зависит от количества произведенных деталей за смену. Наш план - это сроки сдачи всей линии, указанные в договорах с заказчиками.

- Работа осуществляется в производственном помещении на прокатном стане.

Обязанности

- Упаковка металлических профилей длиной от 0, 2 м до 6 м, массой от 0.2 кг до 10 кг.

- Несложный контроль качества изделия (замер контрольных параметров приборами измерения).


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Требуется работник со стандартными физическими данными, умеющий пользоваться несложными измерительными приборами (рулетка, штангенциркуль) и стандартным рабочим инструментом (ножовки по металлу, ручные шлифовальные машинки, напильники, гаечные ключи и пр.).


Продавец-универсал (ул. Крупской, 34)

от 57 000 руб.

Смоленск

Продавец-консультант (ТЦ Галактика)

45 000 – 55 000 руб.

Смоленск

Менеджер call-центра по продажам (удаленно)

47 000 – 61 500 руб.

Смоленск

Инженер ПТО

до 120 000 руб.

Смоленск

Разнорабочий

3 300 руб.

Смоленск

Продавец-кассир

55 000 – 60 000 руб.

Смоленск

Кухонный работник в Отель

30 000 – 45 000 руб.

Смоленск

Специалист контактного центра (удаленно)

41 000 руб.

Смоленск

Администратор/портье гостиницы

от 25 000 руб.

Смоленск

Музыкальный руководитель

22 440 – 35 000 руб.

Смоленск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!