Электромонтер по эксплуатации распределительных сетейСмоленск

13024964   ·   1 апреля 2025, 14:03   ·   5 просмотров

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР"-"СМОЛЕНСКЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

35 500 — 42 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 60 %, Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Полный социальный пакет ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование Ежегодная индексация заработной платы Доплаты за выслугу лет после года работы Годовая премия и материальная помощь к отпуску Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору Условия для повышения квалификации и профессионального роста Начинающим специалистам (профильного направления) подъемные - 50 000р. Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему кандидату

Обязанности

Ремонт, монтаж, демонтаж, техническое обслуживание линий электропередач; Производство обходов/осмотров линий электропередач; Чистка оборудования, измерение нагрузки и напряжения в различных точках сети. Вывод и ввод электроустановки и оборудования в работу. Составление технической документации по результатам проведенной работы.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/fcc83db0-e79b-11ea-8a33-e37b4be0b9ed/a2d49db8-a0c1-11ef-aaa4-e7d0d2cf29b1


Водитель автомобиляСмоленск

35 500 – 39 000 руб.

Смоленск

Главный специалист

35 000 – 38 000 руб.

Смоленск

Водитель погрузчика

60 000 – 69 000 руб.

Смоленск

Машинист (монтировщик) сцены

30 000 – 35 000 руб.

Смоленск

Дворник АЗК № 132

22 500 руб.

Смоленск

Слесарь-монтажник санитарно-технических систем (сантехник)

30 000 – 40 000 руб.

Смоленск

Кассир торгового зала МАЗК MS 003

43 000 руб.

Смоленск

Старший смены АЗК № 41

43 000 руб.

Смоленск

Инспектор по кадрам

35 000 – 40 000 руб.

Смоленск

Инженер-сметчикСмоленск

33 000 – 35 000 руб.

Смоленск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!