Электромонтер по эксплуатации распределительных сетейСмоленск

Вакансия 13024654   ·   1 марта 2025, 22:55

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР"-"СМОЛЕНСКЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

35 500 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

MONTHLY 60 %, Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ Полный социальный пакет ДМС со стоматологией и негосударственное пенсионное страхование Ежегодная индексация заработной платы Доплаты за выслугу лет после года работы Годовая премия и материальная помощь к отпуску Выплаты и оплачиваемые дни отдыха по Коллективному договору Условия для повышения квалификации и профессионального роста Начинающим специалистам (профильного направления) подъемные - 50 000р. Частичная компенсация аренды жилья (20 м2 на человека) иногороднему кандидату

Обязанности

Ремонт, монтаж, демонтаж, техническое обслуживание линий электропередач; Производство обходов/осмотров линий электропередач; Чистка оборудования, измерение нагрузки и напряжения в различных точках сети. Вывод и ввод электроустановки и оборудования в работу. Составление технической документации по результатам проведенной работы.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/fcc83db0-e79b-11ea-8a33-e37b4be0b9ed/18251650-a70a-11ef-9276-cb26dff57dd7


Дворник

22 440 руб.

Смоленск

Электромонтер оперативно-выездной бригадыСмоленск

42 000 руб.

Смоленск

Огранщик алмазов в бриллианты по предварительной обработке полуфабрикатов 5 разряд (82205)

35 304 руб.

Смоленск

Огранщик алмазов в бриллианты 5 разряд (82117)

47 066 руб.

Смоленск

Инженер 2 категории (92175)

48 181 руб.

Смоленск

Разметчик алмазов 6 разряд (99095)

62 544 руб.

Смоленск

Обдирщик алмазов 5 разряд (100383)

39 213 руб.

Смоленск

Начинающий монтажник связи (Интернет и ТВ)

до 100 000 руб.

Смоленск

Работник склада

от 2 800 руб.

Смоленск

Разнорабочий

от 50 000 руб.

Смоленск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!