Продавец-консультант в колбасный отдел (ТРЦ МАКСИ)

Вакансия 11858091   ·   8 мая 2024, 09:02

Прямой работодатель

ООО "МЯСНОЙ ВЫБОР"

Контактное лицо

E-mail


Условия работы


Город

Смоленск, Ул. 25 Сентября, дом 35А   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

В компанию ООО "Мясной Выбор", которая входит в ГК Холдинга требуется кандидат на должность - Продавец-консультант в колбасный отдел. Основным видом деятельности компании является продажа колбасных изделий.

- Оформление по ТК РФ;

- Заработная плата 30 000 рублей + 20 000 рублей премия в месяц;

- График работы 5/2 (выходные дни, понедельник и вторник), с 10:00 до 19:00;

- Бесплатная униформа;

- Адрес: город Смоленск, улица 25 Сентября, дом 35А;

- Скидки на продукцию.

Обязанности

- Рaбoтa в сeрвисных зонах Гипеpмаркета: гaстрoocтрoв (мaркиpовка пpодукции, нарезкa и фаcoвка продукции колбаcных изделий);

- Обслуживание покупaтeлeй;

- Bыкладка тoвaра, контроль наличия ценников на товар, проверка сроков годности;

- Мойка и очистка инвентаря;

- Нет работы с кассой;

- Нет приемки продукции.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

- Наличие действующей медицинской книжки - ОБЯЗАТЕЛЬНО;

- Ориентация на клиента, умение работать с людьми;

- Активность, доброжелательность, ответственность;

- Опыт работы слайсером, при необходимости обучаем;

- Грамотная выкладка продукции.


Врач-оториноларинголог

от 19 242 руб.

Смоленск

Подсобный рабочий на производство

от 50 000 руб.

Смоленск

Стропальщик

30 000 – 40 000 руб.

Смоленск

Офтальмолог

до 35 000 руб.

Смоленск

Электромонтер оперативно-выездной бригады/Смоленск

25 000 – 33 000 руб.

Смоленск

Продавец-кассир

до 38 000 руб.

Смоленск

Водитель категории С / Водитель манипулятора (ломовоза)

100 000 – 120 000 руб.

Смоленск

Инженер по безопасному движению

20 000 руб.

Смоленск

Ведущий экономист

20 000 – 25 000 руб.

Смоленск

Системный администратор

30 000 – 40 000 руб.

Смоленск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!