Полное ведение кадрового делопроизводства: прием, увольнение, командировки, перевод с учетом суммированного учета рабочего времени, сменного режима, трудовые договоры, личные карточки Т-2;
составление и ведение графика отпусков и контроль использования отпусков;
ведение штатной расстановки и штатного расписания;
ведение воинского учета и миграционного учета;
подготовка кадровых документов для начисления заработной платы, взаимодействие с бухгалтерией;
ведение кадровой отчетности, подготовка запрашиваемых отчетов по штатной укомплектованности