Электромонтер по надзору за трассами кабельных сетей/Смоленск/Квота

Вакансия 11019715   ·   3 мая 2024, 10:52

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР"-"ТАМБОВЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

26 000 — 28 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Социальный пакетПятидневная рабочая неделя. Рабочее время с 8.00 по 17.00. Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.

Обязанности

Обеспечивает исправное состояние, безаварийную и надежную работу обслуживаемых устройств, правильную их эксплуатацию, своевременный качественный ремонт, монтаж соединительных муфт между медными и алюминиевыми кабелями, комплексные испытания после капитального ремонта, изучает условия работы устройств, выявляет причины преждевременного износа, принимает меры по их предупреждению и устранению, участие в ликвидации неисправностей в работе кабельных линий, осваивает и внедряет прогрессивные методы технического обслуживания, ремонта, монтажа и других работ, принимает участие в разработке мероприятий по повышению надежности, качества работы, участвует в составлении заявок на материалы, запасные части, инструмент и обеспечивает их экономное и рациональное расходование, соблюдает правила охраны труда, ТБ и ППБ


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

Не требуется

Требования

Бригада по эксплуатации кабельных линий

Дисциплинированность

Умение работать в команде

Ответственность


Почтальон

от 19 242 руб.

Смоленск

Оператор стиральных машин

от 22 000 руб.

Смоленск

Водитель экспедитор

от 120 000 руб.

Смоленск

Сортировщик

19 282 – 31 600 руб.

Смоленск

Полицейский ГЗ

30 000 – 35 000 руб.

Смоленск

Упаковщик

30 000 – 35 000 руб.

Смоленск

Монтер пути 4 разряда

35 000 – 55 000 руб.

Смоленск

Электромонтер контактной сети

59 500 – 60 000 руб.

Смоленск

Оператор вязального оборудования (ученики)

от 55 000 руб.

Смоленск

Менеджер по подбору и продаже автозапчастей

50 000 – 65 000 руб.

Смоленск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!