Контролер художественных изделий 5 разряд (97621)

13415014   ·   16 июля 2025, 14:17   ·   2 просмотра

Вакансия ЦЗН

АО "ПО "КРИСТАЛЛ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

45 008 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- подготовка рабочего места и инструмента, получение ключей и гофты у начальника участка; - приемка продукции от рабочих; - проверка подлинности материала продукции по специфическому алмазному блеску, морфологическим и технологическим особенностям обработки, характерным для алмаза; - контроль выполнения плановой массы; - документальное оформление принятой продукции с проставлением массы на внутренней стороне пакета; - определение формы огранки бриллиантов в зависимости от формы рундиста в плане и количества граней; - инструментальный контроль фактического диаметра (длины/ширины) бриллиантов на соответствие заданному. Контроль удлинения, отклонение от формы; - контроль качества промывки бриллиантов. Возврат некачественно промытой продукции с оформлением соответствующих документов оперативного учета; - определение группы цвета бриллиантов, запись значения группы цвета на внутренней стороне пакета; - определение группы чистоты бриллиантов, запись значения группы чистоты на внутренней стороне пакета.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1036758337021/cc967920-40e4-11f0-9234-cb26dff57dd7


Разметчик алмазов 5 разряд (99094)

53 528 руб.

Смоленск

Инженер по организации и нормированию труда 2 категории (98834)

38 544 руб.

Смоленск

Тракторист

55 000 – 140 000 руб.

Смоленск

Водитель автомобиля

22 440 руб.

Смоленск

Сторож (вахтер)

22 440 руб.

Смоленск

Почтальон ОПС 3 класса

22 440 руб.

Смоленск

Мастер леса (участковый государственный инспектор по охране леса)

22 440 руб.

Смоленск

Уборщик служебных помещений

22 440 руб.

Смоленск

Оператор ОПС

25 000 – 32 500 руб.

Смоленск

Сварщик

22 440 – 30 000 руб.

Смоленск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!