Старший диспетчер оперативно-технологической группыСмоленск

13413185   ·   16 июля 2025, 14:16   ·   1 просмотр

Вакансия ЦЗН

ФИЛИАЛ ПАО "РОССЕТИ ЦЕНТР"-"СМОЛЕНСКЭНЕРГО"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

45 000 — 49 000 руб.

График работы

Сменный график

Обязанности

Внесение информации об отключениях и повреждениях оборудования в SAP Контроль и координация работающих бригад Определение возможности реализации заявок в сложившейся оперативной обстановке Согласование продолжительности отключений с потребителем Согласование переключений с органом оперативно-диспетчерского управления, в чьем ведении находится отключаемое оборудование Производство оперативных переключений Подготовка рабочего места и допуск бригад к работам Внесение изменений электрической сети в натуре в схемы электроустановок для оперативного пользования Контроль уровней напряжения и загрузки оборудования Мониторинг дефектов оборудования Осуществление контроля и регулирование напряжения в контрольных пунктах. Организация и контроль работы подрядных организаций Допуск подрядных организаций на оборудование Подача заявки на вывод оборудования в ремонт и согласование с потребителями при выполнении работ подрядным способом


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 2 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/fcc83db0-e79b-11ea-8a33-e37b4be0b9ed/d0374ff8-4a8f-11f0-9276-d549be31d974


Педагог

22 440 – 30 000 руб.

Смоленск

Педагог

22 440 – 30 000 руб.

Смоленск

Дворник

22 500 – 23 000 руб.

Смоленск

Уборщик производственных и служебных помещений

22 500 – 23 000 руб.

Смоленск

Животновод

40 000 – 60 000 руб.

Смоленск

Тракторист-машинист сельскохозяйственного производства

90 000 – 110 000 руб.

Смоленск

Электромонтер оперативно-выездной бригадыСмоленскЗУ СПС

38 500 – 42 000 руб.

Смоленск

Повар

22 440 – 33 000 руб.

Смоленск

Повар

22 440 – 33 000 руб.

Смоленск

Заместитель главного бухгалтера

51 000 – 60 000 руб.

Смоленск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!