Главный специалист- внутренний финансовый аудитор

13264374   ·   22 апреля 2025, 19:38   ·   3 просмотра

Вакансия ЦЗН

МИНИСТЕРСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА И ОХРАНЫ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА СМОЛЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

38 000 — 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

1) составление и утверждение плана проведения аудиторского мероприятия, внесение в него изменений, а также подготовка и принятие решений о проведении внеплановых аудиторских мероприятий.2) формирование программы аудиторского мероприятия, внесение изменений, а также представление на утверждение руководителю главного администратора (администратора) бюджетных средств;3) проведение аудиторского мероприятия в соответствии с программой этого мероприятия, в том числе выполнение отдельных заданий и подготовка аналитических записок в рамках аудиторского мероприятия;4) анализ документов и фактических данных, информации, связанных с объектом внутреннего финансового аудита, в целях планирования и проведения аудиторского мероприятия;5) формирование, хранение и контроль за полнотой рабочей документации аудиторского мероприятия;


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 2 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1126732010624/12e928b8-1a88-11f0-b91b-d549be31d974


Водитель автомобиля

30 000 руб.

Смоленск

Станочник шлифовального станка

55 000 руб.

Смоленск

Слесарь механосборочных работ

50 000 – 75 000 руб.

Смоленск

Машинист бурильно-крановой самоходной машиныСмоленск

42 000 руб.

Смоленск

Слесарь по изготовлению и доводке деталей летательных аппаратов

50 000 – 70 000 руб.

Смоленск

Слесарь аварийно-восстановительных работ в водоснабжении и водоотведении

40 000 – 50 000 руб.

Смоленск

Бухгалтер

39 550 руб.

Смоленск

Слесарь механосборочных работ

50 000 – 70 000 руб.

Смоленск

Инженер-технолог литейного производства

50 000 – 80 000 руб.

Смоленск

Главный Бухгалтер

60 000 руб.

Смоленск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!