Руководитель

13205896   ·   16 июля 2025, 14:16   ·   2 просмотра

Вакансия ЦЗН

АО "ГРАС"

Контактное лицо

Телефон


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

100 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

- Подготовка строительного производства на участке строительства. - Материально-техническое обеспечение строительного производства на участке строительства. - Оперативное управление строительным производством на участке строительства. - Приемка и контроль качества результатов выполненных видов и этапов строительных работ на участке строительства. - Приемка работ и осуществление технического надзора от технического заказчика. - Разработка мероприятий по повышению эффективности производственной деятельности на участке строительства. - Руководство работниками участка строительства. - Ведение сводной управленческой документации по основным направлениям деятельности. - Обеспечение взаимодействия производственных, обеспечивающих и вспомогательных подразделений. - Разработка и контроль выполнения перспективных и текущих планов производства, планов строительства, исполнения локальных нормативных, технических и методических документов, регламентирующих производственную деятельность организации. - Контроль соблюдения сроков выполнения работ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее специальное

Опыт работы

От 5 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026701420877/614c4797-cf5a-11ef-9c99-d549be31d974


Менеджер по продажам

23 014 – 50 000 руб.

Смоленск

Техник

22 440 – 29 000 руб.

Смоленск

Наводчик мотострелкового отделения

240 000 – 280 000 руб.

Смоленск

Командир отделения

232 000 руб.

Смоленск

Старший водитель - электрик

216 000 руб.

Смоленск

Старший телефонист

219 000 руб.

Смоленск

Инструктор штаба

226 000 руб.

Смоленск

Начальник радиостанции

226 000 руб.

Смоленск

Старший сапер

216 000 руб.

Смоленск

Слесарь по ремонту оборудования котельных и пылеприготовительных цехов

35 000 – 40 000 руб.

Смоленск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!