Главный специалист - юрисконсульт отдела правового обеспечения Управления архитектуры и градостроите

13184489   ·   1 апреля 2025, 14:04   ·   13 просмотров

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СМОЛЕНСКА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

27 000 — 32 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Возможно премирование по итогам работы за месяц

Обязанности

В арбитражных судах и судах общей юрисдикции по судебным спорам; - обобщение поступающих актов прокурорского реагирования; - осуществлять правового мониторинга федерального и областного законодательства, муниципальных правовых актов, судебной практики.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026701449719/21329f08-d988-11ef-9d5c-e7d0d2cf29b1


Инженер отдела инженерно-технических мероприятий, радиационной, биологической, медицинской защиты, о

22 500 – 24 000 руб.

Смоленск

Дознаватель отдела надзорной деятельности и профилактической работы Вяземского, Темкинского и Угранс

40 000 – 42 000 руб.

Смоленск

Специалист по управлению персоналом

23 000 – 26 000 руб.

Смоленск

Старший инженер отдела нормативно-технического управления надзорной деятельности и профилактической

38 000 руб.

Смоленск

Ведущий специалист-эксперт отдела надзорных мероприятий в области гражданской обороны, защиты населе

28 000 – 32 000 руб.

Смоленск

Инженер

23 000 – 25 000 руб.

Смоленск

Дознаватель отдела надзорной деятельности и профилактической работы Вяземского, Темкинского и Угранс

от 40 000 руб.

Смоленск

Ведущий специалист-эксперт отдела надзорных мероприятий в области гражданской обороны, защиты населе

30 000 – 32 000 руб.

Смоленск

Государственный инспектор по маломерным судам группы патрульной службы № 1 Государственной инспекции

25 000 – 30 000 руб.

Смоленск

Ведущий специалист-эксперт отдела мероприятий гражданской обороны и подготовки населения управления

25 000 – 32 000 руб.

Смоленск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!