Консультант отдела культуры и искусства Управления культуры Администрации города Смоленска

Вакансия 13184463   ·   1 марта 2025, 22:54

Вакансия ЦЗН

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА СМОЛЕНСКА

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 35 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

Возможно премирование по итогам работы за месяц

Обязанности

- участвовать в разработке и реализации городских программ развития культуры, в подготовке проектов нормативных правовых актов и других материалов, относящихся к компетенции Управления культуры; - выполнять работу по подготовке исковых заявлений и жалоб в суд и иные органы, отзывов, возражений, объяснений на исковые заявления, ходатайств, входящим в его компетенцию, а также принимать участие в судебных заседаниях в качестве представителя Администрации города Смоленска по доверенности; - работать в автоматизированной информационной системе государственных закупок Смоленской области (АИС ГЗ); - заключать муниципальные контракты по результатам проведения электронных процедур и с единственным поставщиком (подрядчиком, исполнителем); - вести реестр заключенных контрактов и малых закупок.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 2 лет

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026701449719/6850cd18-d958-11ef-9804-d549be31d974


Врач ультразвуковой диагностики

45 000 – 60 000 руб.

Смоленск

Уборщик производственных помещений

28 763 руб.

Смоленск

Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (82211)

39 740 руб.

Смоленск

Заместитель главного бухгалтера по доходам

56 400 руб.

Смоленск

Дворник АЗК № 7

22 500 руб.

Смоленск

Разметчик алмазов 6 разряд (99095)

62 544 руб.

Смоленск

Администратор вычислительной сети

50 000 – 80 000 руб.

Смоленск

Врач хирург

60 000 – 90 000 руб.

Смоленск

Менеджер

31 000 руб.

Смоленск

Специалист I категории отдела охраны прав детей Управления опеки и попечительства Администрации горо

24 000 – 28 000 руб.

Смоленск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!