Электромонтер по обслуживанию и ремонту оборудования

12599532   ·   6 мая 2025, 08:47   ·   85 просмотров

Аутсорсинговая компания

ООО "Проф-Кадры"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Смоленск

Заработная плата

128 700 руб.

График работы

Вахтовый метод работы

Предоставляется

Проживание, питание, обучение

Условия

Завод по производству известняка приглашает на работу электромонтеров (электриков) по обслуживанию и ремонту оборудования!

Прямой работодатель - оформление по ТК РФ (бесплатно! Полный соц. пакет!)

Работа вахтой в Владимирской области

Условия:

- Стабильные выплаты - ЗП от 128 700р/мес

- Возможны ночные смены с повышенным коэффициентом 20%

- Еженедельные выплаты авансов

- Питание 2 раза в день - БЕСПЛАТНО

- Проезд от места проживания до места работы - БЕСПЛАТНО

- Проживание с заселением в день приезда - БЕСПЛАТНО

- Обеспечение спецодеждой

- Вахта - 60/30

- График работы - 6/1 по 11 часов в день

- Работа в действующей бригаде

Обязанности

Обязанности:

- Ремонт и обслуживание электрической части оборудования

- Проведение работ по ликвидации аварий на электрооборудовании

- Проведение осмотров электроустановок


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

Не требуется

Требования

Требования:

- От 3 группы допуска

- Опыт работы на производстве

Гарантированные БОНУСЫ:

- Премии за перевахтовку

- Участвуйте в акции "Приведи друга" и получи 10 000р


Слесарь-ремонтник

128 700 руб.

Смоленск

Оператор склада готовой продукции

128 700 руб.

Смоленск

Менеджер по продажам (агент) мяса оптом на дому

50 000 – 150 000 руб.

Смоленск

Охранник

68 900 – 73 500 руб.

Смоленск

Токарь

от 190 000 руб.

Смоленск

Программист микроконтроллеров

от 80 000 руб.

Смоленск

Монтажник радиоэлектронной аппаратуры и приборов

50 000 – 60 000 руб.

Смоленск

Ведущий специалист - бухгалтер

25 000 руб.

Смоленск

Главный специалист - специалист по использованию лесов

24 900 руб.

Смоленск

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

60 000 руб.

Смоленск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!