Слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования

Вакансия 12324732   ·   9 августа 2024, 18:19

Вакансия ЦЗН

АО "ГРАС"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

от 40 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Поддержание и обеспечение безаварийной и бесперебойной работы оборудования газовых котельных, газового оборудования;

• Выполнение аварийно-ремонтных работ на действующих газопроводах.

• Выявление и устранение неисправности в работе устройств, механизмов и рабочих органов газовых котельных, проведение диагностики, выявление и устранение дефектов оборудования;

• Проведение регламентных и сервисных работ инженерных систем, сетей и газовых котельных;

• Выполнение работ по устранению аварии на газорегуляторных установках и восстановление пневмомеханической и электрической автоматики газового оборудования.

• Установка и наладка системы оповещения, датчиков загазованности, давления, розжига, температуры и т. д.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Требования

Оформление по ТК РФ с первого дня работы,

• Стабильность и социальные гарантии,

• График работы 5/2: понедельник-пятница с 09:00 до 18:00 ч.

Размер заработной платы определяется по результатам собеседования в зависимости от уровня квалификации и опыта работы.

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026701420877/6f6c4678-2a4d-11ef-9da6-1f3aadc834d0


Курьер

70 000 – 100 000 руб.

Смоленск

Формовщик ЖБИ

50 000 – 55 000 руб.

Смоленск

Слесарь-инструментальщик 3 разряда-6 разряда

31 900 – 50 500 руб.

Смоленск

Разнорабочие

33 000 – 70 000 руб.

Смоленск

Оператор газовой котельной

25 000 – 30 000 руб.

Смоленск

Мастер по обработке рыбы

50 000 – 70 000 руб.

Смоленск

Заведующий филиалом

9 700 – 12 000 руб.

Смоленск

Автослесарь по ремонту грузовых автомобилей

от 90 000 руб.

Смоленск

Backend-разработчик (программист)

40 000 – 80 000 руб.

Смоленск

Воспитатель

25 000 руб.

Смоленск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!