Техник по наладке и испытаниям

Вакансия 11734289   ·   1 ноября 2024, 22:40

Вакансия ЦЗН

ООО "ФАВОРИТ-ПРОДУКТ"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

30 000 — 50 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Условия

ANNUAL 5000

Обязанности

1. Выполнение пусконаладочных работ (опробование) различных видов оборудования и систем.

2. Установление соответствия технических характеристик смонтированного оборудования и монтажных работ технической и проектной документации.

3. Выявление дефектов работ и оборудования, обеспечение их устранения.

4. Участие в составлении календарных графиков и программ выполнения пусконаладочных работ.

5. Разработка мероприятий по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и противопожарной защите при проведении пусконаладочных работ.

6. Прием оборудования после испытаний, выполненных монтажной организацией.

7. Подключение приборов, регистрация необходимых характеристик и параметров, обработка полученных результатов.

8. Участие в проведении необходимых расчетов, а также в испытаниях и наладке оборудования вхолостую, под нагрузкой и при комплексном опробовании.

9. Составление актов по формам, установленным действующими нормативными документами, с указанием в них объемов выполненных пусконаладочных работ.


Требования к кандидату *


Образование

Среднее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1066731100457/b2492215-bf45-11ee-b000-d549be31d974


Формовщик теста

33 000 – 35 000 руб.

Смоленск

Контролер контрольно-пропускного пункта

19 242 руб.

Смоленск

Водитель категории Е на фуру (Тент).

160 000 – 220 000 руб.

Смоленск

Уборщик служебных помещений

20 000 руб.

Смоленск

Повар

27 640 – 34 680 руб.

Смоленск

Механик-водитель

от 210 000 руб.

Смоленск

Наводчик

210 000 – 999 999 руб.

Смоленск

Медицинская сестра

до 20 000 руб.

Смоленск

Фрезеровщик 6 разряда

от 117 000 руб.

Смоленск

Учитель английского языка

от 20 000 руб.

Смоленск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!