Инженер по нормированию труда

11022434   ·   16 июля 2025, 14:16   ·   75 просмотров

Вакансия ЦЗН

ФГУП "СПО "АНАЛИТПРИБОР"

Контактное лицо

Телефон

E-mail


Условия работы


Город

Смоленск   –   на карте

Заработная плата

43 000 — 55 000 руб.

График работы

Полный рабочий день

Обязанности

Разрабатывать и внедрять технически обоснованные нормы трудовых затрат. При разработке использовать отраслевые нормативы по труду, а также местные нормы, рассчитанные на основе технических данных о производительности оборудования, результатов анализа затрат рабочего времени при применении наиболее производительных приемов и методов труда. Участвовать в работе по совершенствованию организации нормирования труда на предприятии. Определять изменение трудоемкости изделий в результате осуществ-ления мероприятий, обеспечивающих рост производительности труда, связанных с внедрением новой техники и прогрессивной технологии, Осуществлять хронометражные наблюдения в подразделениях пред-приятия и оформлять хронометражные карты.


Требования к кандидату *


Образование

Высшее

Опыт работы

От 1 года

Источник

https://trudvsem.ru/vacancy/card/1026701427774/576e7d65-8f2a-11ec-a92f-57fc951f3846


Оператор многоцелевых станков МС-12250

от 33 000 руб.

Смоленск

Слесарь-инструментальщик 4 разряда

от 35 000 руб.

Смоленск

Лаборант химического анализа 4 разряда

от 30 000 руб.

Смоленск

Инженер-химик

от 30 000 руб.

Смоленск

Оператор установок по нанесению покрытий в вакууме

от 30 000 руб.

Смоленск

Инженер-технолог по хроматографии

от 30 000 руб.

Смоленск

Инженер-технолог по лакокрасочным и химико-гальваническим работам

от 30 000 руб.

Смоленск

Инженер-технолог по изделиям оптико-интерференционных методов измерений

от 30 000 руб.

Смоленск

Оператор автоматической линии подготовки и пайки электрорадиоэлементов на печатных платах 2 разряда

от 30 000 руб.

Смоленск

Уборщик производственных и служебных помещений

22 440 – 25 000 руб.

Смоленск



* Требования, не связанные с деловыми качествами соискателя (например, пол или возраст), не являются обязательными!