- Организация Стартапа и формирование команды с "нуля" - КДП в полном объеме (Прием, перевод, увольнение работников в соответствии с ТК РФ.) - Расчет стажа для листов нетрудоспособности, - Разработка штатного расписания - Формирование кадрового резерва и анализ текучести кадров на предприятии - Проведение аттестаций работников; - Организация обучения и переподготовки персонала; - Разработка регламентирующих документов и ЛНА предприятия - Контроль за использованием персоналом рабочего времени - Планирование потребности компании в персонале и мониторинг рынка труда - Подготовка графика отпусков и контроль за его выполнением; - Подготовка внутренней и внешней отчетности - Взаимодействие с проверяющими органами; - Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий; адаптация персонала и контроль процесса стажировки - Организация корпоративных мероприятий для персонала; - Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства; - - - Формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе; - Планирования графиков работы в зависимости от сменности. - Составление табелей учета рабочего времени - Разработка и внедрение HR-политики - Адаптация и обучение персонала - Разработка и внедрение мотивационных программ - Формирование медиа-плана - Работа в 1С 8.3 Достижения: Заполнение вакансий на 100% Снижение текучести персонала на 80% Восстановление КДП с "нуля" |