Директор по персоналу

Резюме 5496493   ·   24 сентября 2020, 18:17

Имя

Ирина

Контакты

Доступны бесплатно после регистрации или входа


Общая информация


Проживание

Смоленск

Заработная плата

от 60 000 руб.

График работы

Полный рабочий день / Сменный график / Гибкий график / Подработка / Удаленная работа

 

Образование

Высшее

Опыт работы

16 лет 10 месяцев

Гражданство

Россия

Пол

Женский

Возраст

41 год   (26 февраля 1983)


Опыт работы


Период работы

июнь 2018 — июль 2019   (1 год 2 месяца)

Должность

Директор по управлению персоналом

Компания

Компания по работе с ТКО

Обязанности

Численность: 1500 человек

Обязанности:

- Открытие новых филиалов с "нуля" в короткие сроки

- Формирование плана по подбору персонала

- Организация полного ведения КДП

- Контроль полного цикла подбора персонала.

- Внедрение системы адаптации новых сотрудников: программы по введению в организацию, по введению в должность, по введению в бизнес-процесс

- Организация и контроль наставничества. Координация процесс обучения и аттестации сотрудников

- Формирование кадрового резерва.

- Формирование бюджета фот, планирование согласно утвержденных показателей

- Организация сменной работы

- Разработка и внедрение организационных регламентов, положений и должностных инструкций, hr-процессов

- Проведение мероприятий по оптимизации структуры и штатной численности, расчет оптимального рабочего времени.

- Формирование медиа-плана

Достижения:

- Самостоятельное открытие новых филиалов

- Организация ведения КДП с "нуля" в короткие сроки"

- Снижение текучести персонала до 5%


Период работы

октябрь 2017 — июнь 2018   (9 месяцев)

Должность

Руководитель отдела персонала

Компания

Мираторг

Обязанности

- Организация Стартапа и формирование команды с "нуля"

- КДП в полном объеме (Прием, перевод, увольнение работников в соответствии с ТК РФ.)

- Расчет стажа для листов нетрудоспособности,

- Разработка штатного расписания

- Формирование кадрового резерва и анализ текучести кадров на предприятии

- Проведение аттестаций работников;

- Организация обучения и переподготовки персонала;

- Разработка регламентирующих документов и ЛНА предприятия

- Контроль за использованием персоналом рабочего времени

- Планирование потребности компании в персонале и мониторинг рынка труда

- Подготовка графика отпусков и контроль за его выполнением;

- Подготовка внутренней и внешней отчетности

- Взаимодействие с проверяющими органами;

- Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий; адаптация персонала и контроль процесса стажировки

- Организация корпоративных мероприятий для персонала;

- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства; - -

- Формирование и управление морально-психологическим климатом в коллективе;

- Планирования графиков работы в зависимости от сменности.

- Составление табелей учета рабочего времени

- Разработка и внедрение HR-политики

- Адаптация и обучение персонала

- Разработка и внедрение мотивационных программ

- Формирование медиа-плана

- Работа в 1С 8.3

Достижения:

Заполнение вакансий на 100%

Снижение текучести персонала на 80%

Восстановление КДП с "нуля"


Период работы

июнь 2012 — май 2017   (5 лет)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

АО "Завод" машиностроение

Обязанности

Численность более 200 человек. - Прием, перевод, увольнение работников в соответствии с ТК РФ, работа 1С ЗУП

- Разработка штатного расписания

- Формирование кадрового резерва и анализ текучести кадров на предприятии

- Ежемесячный расчет премиальной части заработной платы работников.

- Оформление банковских карт работникам.

- Разработка регламентирующих документов, положений и ЛНА предприятия

- Контроль за использованием персоналом рабочего времени и соблюдением ПВТР

- Планирование потребности компании в персонале и мониторинг рынка труда

- Подготовка графика отпусков и контроль за его выполнением;

- Подготовка внутренней и внешней отчетности

- Взаимодействие с проверяющими органами;

- Полное ведение КДП

- Организация и контроль процесса поиска и отбора персонала по широкому спектру вакансий; адаптация персонала и контроль процесса стажировки.

- Организация корпоративных мероприятий для персонала;

- Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства; - -

- Формирование мотивационных программ на всех уровнях управления ;

- Планирования графиков работы в зависимости от сменности.

- Проверка и контроль за составлением табелей учета рабочего времени

-АХО (уборка территории, вывоз мусора)

- За период работы успешно прошло 7 проверок ГИТ.


Период работы

март 2010 — май 2011   (1 год 3 месяца)

Должность

Начальник отдела кадров

Компания

ООО "ИНКОМ" сеть магазинов

Обязанности

Численность 200 человек.

Разработка и проведение кадровой политики предприятия;

Оперативное управление магазинами (все ежедневные процессы)

Обеспечение выполнения плана продаж магазинов.

Организация и проведение инвентаризаций.

Разработка регламентирующих документов в рамках кадровой политики предприятия;

Осуществление найма;

Контроль за приемом, переводом, увольнением персонала, кадровым документооборотом;

Контроль за использованием персоналом рабочего времени

Организация рекламных мероприятий.

Прогнозирование и планирование потребности компании в персонале;

Создание кадрового резерва;

Подготовка графика отпусков и контроль за его выполнением;

Подготовка внутренней и внешней отчетности;

Взаимодействие с проверяющими органами;

Проведение административных расследований по фактам нарушения

Подготовка кадровых приказов и приказов по основной деятельности;

Проведение аттестаций работников;

Организация обучения и переподготовки персонала;

По совместительству возложены обязанности инженера по охране труда.

Подготовка и сдача бухгалтерской отчетности в ФСС и ПФР


Период работы

июнь 2001 — март 2010   (8 лет 10 месяцев)

Должность

Инспектор отдела кадров

Компания

ЗАО "Хлебопек"

Обязанности

Численность 600 человек.

Кадровая документация (прием, увольнения, отпуска, договора, должностные инструкции, трудовые книжки, приказы. положения и т.д.), выезды на места деятельности организаций для проверки документации по кадрам, работа в1С (7 и 8 версия), мед.полисы, воинский учет, первичные собеседования, листки по нетрудоспособности, справки о стаже, оформление документов по финансово-хозяйственной деятельности и т.д.


Образование


Образование

Среднее специальное

Окончание

2001 год

Учебное заведение

Смоленский промышленно-экономический колледж

Специальность

Бухгалтерский учет и контроль, Бухгалтерский учет, анализ и аудит


Образование

Высшее

Окончание

2003 год

Учебное заведение

Смоленский филиал Московского государственного университета технологий и управления

Специальность

Управление на предприятии, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)


Образование

Высшее

Окончание

2006 год

Учебное заведение

Смоленский государственный университет, Смоленск

Специальность

Психология, Специальная психология


Дополнительная информация


Водительские права

Категория B

Командировки

Готова к командировкам

Курсы и тренинги

Сертификат об обучении 2014г: "Кадровая политика компании от разработки до реализации"

Сертификат об обучении 2013г: "Способы и методы оценки персонала, основы управления конфликтами"

Сертификат об обучении 2013г: "1С предприятие: зарплата и управление персонала 8"

Сертификат об обучении 2013г: "Конфликтное увольнение, неизвестные риски и новые аргументы работодателя"

Удостоверение о повышении квалификации 2012г.: "Система управления персоналом торгового и промышленного предприятия в условиях численности от 1000 человек"

Навыки и умения

Подбор персонала

Кадровый аудит

Кадровое планирование

Восстановление кадрового документооборота

Кадровая стратегия

Управление командой

Управление бюджетом

Формирование планов по подбору персонала


Любая

от 10 000 руб.

Смоленск

Грузчик, кладовщик, отдел предотвращения потерь

договорная

Смоленск

Грузчик

от 45 000 руб.

Смоленск

Продавец-кассир

от 25 000 руб.

Смоленск

Бухгалтер

от 30 000 руб.

Смоленск

Комплектовщик упаковщик

от 50 000 руб.

Смоленск

Администратор

от 35 000 руб.

Смоленск

Менеджер интернет-магазина на Wildberries

договорная

Смоленск

Контролер приемщик

от 18 000 руб.

Смоленск

Лаборант строительной лаборатории

от 45 000 руб.

Смоленск